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Curso Gestión de equipos de alto rendimiento |
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Desarrollar habilidades que permitan optimizar el rendimiento de los equipos. Acertar al sumir cargos y responsabilidades para lo que no se nos ha entrenado previamente, y que exige dirigir personas. |
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Módulo |
Horas |
Observaciones |
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Liderazgo. Perfil del buen dirigente, habilidades eficientes,… |
2 |
Acción formativa |
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Trabajo en equipo, optimizar el clima con el rendimiento, identificar roles,… |
3 |
Acción formativa |
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Gestión de personas. Dudas más frecuentes, recomendaciones,… |
4 |
Taller modular |
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Plan de trabajo individual
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1* |
Coach |
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10 |
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(Nota *: 1 hora con cada alumno que solicite la sesión de tutoría)
